Corporate Casting

The wise alternative to executive search.

Over ons

Casting only the best for leading roles

Corporate Casting begeleidt sinds 2010 organisaties in zowel het publieke domein als het bedrijfsleven bij het vinden van de juiste vrouw of man voor sleutelposities. Van senior executives tot board members, toezichthouders en commissarissen. Niet alleen op basis van CV of ervaring, maar op basis van karakter, denkend buiten de gebaande paden. Het bureau kent een eigenzinnige aanpak beyond traditional headhunting: het casten van de juiste speler voor de professionele rol, passend bij het script en het podium van de opdrachtgever. Gericht op zowel opdrachtgever als kandidaat. Voor welke nieuwe glansrol kom jij op auditie? Als integere agent denken wij proactief mee over de storyline van kandidaten en zoeken het podium waar ieders skillset het best tot zijn recht komt.

Corporate casting is als boardroom challenger, een kritisch meedenker voor opdrachtgevers. Kandidaten volgen wij na succesvolle plaatsing in de nieuwe rol, passend bij de sterke relatie die wij onderhouden met onze klanten, acterend als raadgever. Wij maken zakelijke verbindingen en onderlinge partnerships. De kracht zit in onze gezamenlijke kennis, ervaring en netwerk. Corporate Casting hecht grote waarde aan relaties en integriteit. Corporate Casting is intrinsiek inclusief en heeft oog voor diversiteit. Haar exclusieve en brede internationale netwerk is discreet inzetbaar voor haar relaties. Corporate Casting kent sinds jaar en dag een sterke focus op female leadership en women empowerment.

“All the world’s a stage and all the men and women merely players”

– Shakespeare as you like it (1600).

Story

Wij casten iemand voor de rol die zij of hij gaat spelen, niet on stage of voor een camera, maar in een bedrijf, organisatie of stichting. Zoals een acteur wordt gecast voor een bepaalde rol in een toneelstuk of film, zo casten wij ook een CEO of sleutelfiguur: ‘fitted for the role’ om een nieuw podium te betreden. De samenstelling van het ‘gezelschap’ maakt of breekt een stuk. Dus verdiepen wij ons ook in de andere ‘spelers’ binnen een organisatie.

Het script van ‘old school’ executive search herschreven. Corporate Casting bedient het bedrijfsleven en het publieke domein evenals de wereld van kunst, cultuur en wetenschap. Gericht op de invulling van key–positions, specialisten in hun vakgebied, leden van de raad van bestuur, van commissarissen en van toezicht.

Script

Zonder script, geen casting. Voordat de casting-procedure begint, doorgrondt Corporate Casting via een eerlijke dialoog de essentie van de opdrachtgever’s script. Luisteren is een kunst. Corporate Casting denkt actief mee over de corporate story en welke cast daar het best bij past. Naast de profielschets vormt het script de basis voor het feitelijke zoeken en selecteren van kandidaten.

Corporate Casting vervult graag de rol van ‘sparringpartner’ van de organisaties die hun corporate story en de daarbij behorende invulling van de cast, succesvol willen aanpassen aan de snel veranderende wereld, de nieuwe realiteit. Gericht op waardecreatie en altijd het belang van de organisatie voorop.

Stars

Corporate Casting heeft een aanzienlijk aantal hoofdrolspelers geplaatst binnen een divers palet van ondernemingen en organisaties in binnen- en buitenland.

De selectieprocedure is eigenzinnig en gericht op het karakter en de intrinsieke motivatie van de kandidaat. Een CV toont relevante kennis en ervaring maar is niet doorslaggevend in de keuze. Past de kandidaat in het verhaal, het team, de identiteit en de cultuur van de betreffende organisatie?

Corporate Casting daagt zowel opdrachtgever als kandidaat uit buiten de comfort-zone te treden. Applaus volgt wanneer zowel kandidaat als organisatie schitteren als sterren op het doek.

Managing Partner / Owner

Astrid van Heumen

Astrid is sinds 2010 verbonden aan Corporate Casting. Sinds 2017 is zij eigenaar en managing partner. Haar nieuwsgierigheid is altijd net wat groter dan haar ambitie: niet de trofee, maar het avontuur van de jacht is wat haar drijft. Haar carrière begon zij in het publieke domein als marketing manager in de haven van Amsterdam en betrad vervolgens de financiële wereld waar zij acteerde in de tot de verbeelding sprekende wereld van commodity trading en investment banking in zowel Londen als New York. Astrid studeerde Japankunde en Sociaal Economische Geschiedenis.

Voor de troepen uit richtte Astrid onder de vlag van Corporate Casting in 2012 het damesgenootschap Kenau op. Vanuit ‘executive feminism’ treffen vrouwelijke leiders uit tal van sectoren elkaar meermaals per jaar binnen dit netwerk. Astrid is daarnaast voorzitter van het landelijk Hoofdbestuur van de in 1918 opgerichte VVAO, het netwerk voor hoogopgeleide vrouwen in Nederland. Sinds 2021 is zij medeoprichter en -eigenaar van Widows 4 Widows: het community en service platform dat zakelijk en privé ondersteuning biedt aan nieuwe weduwen. Ook bekleedt zij diverse bestuurlijke functies in de wereld van kunst en cultuur.

Partner

Dennis Heijn

Dennis is sinds 2018 als partner verbonden aan Corporate Casting. Opgegroeid als vierde generatie in een ondernemersgezin, wordt hij continu gedreven door nieuwsgierigheid. Zowel om te leren als om toe te passen. Dennis studeerde, woonde en werkte internationaal op tal van plaatsen, dat laatste voornamelijk voor Heineken.

Dennis is de auteur van het boek The Fearless Monkey, A creative guide to leadership in a paradoxical world. De inzichten die hij daarin deelt, deelt hij ook vanuit Corporate Casting: praktische wijsheid, effectief leiderschap en het samenstellen van de juiste teams.

Dennis brengt zijn inzichten tevens in als Partner bij Widget World Wide en als voorzitter van de Supervisory Board van het Toontibo (The Fair-Trade Alliance). Zo wordt hij blootgesteld aan de dagelijkse realiteit van het maken van een organisatie, samenwerken en elkaar inspireren.

Corporate Column

Corporate Casting gelooft sterk in kennisoverdracht. Luisteren, leren, reflectie: juist handelen en invullen, zijn belangrijk voor ons. Via de Corporate Column delen wij graag onze gedachten met onze relaties. Van de waan van de dag tot hoe te handelen in de snel veranderende wereld.

Kenau

Genootschap voor female leadership

Astrid nam in 2012 het initiatief tot de oprichting van het Damesgenootschap Kenau. Een knipoog naar, maar ook een ware geuzennaam voor een vrouw met een sterk karakter, de zelfstandige en ambitieuze vrouw. Een Damesgenootschap voor carrièregerichte en maatschappelijk actieve vrouwen variërend in leeftijd en positie, die regelmatig bijeenkomen rondom het thema: vrouwelijk leiderschap.

Daarmee was Corporate Casting koploper in de discussie over women empowerment, en draagt sindsdien bij aan de maatschappelijke en politieke discussie over o.m. het carrière-pad, de leidinggevende positie van de vrouw en het vrouwenquota in het bedrijfsleven. Sindsdien ontmoeten de leden elkaar meermaals per jaar voor kennisdeling, onderlinge versterking en netwerkmogelijkheden. Alle aangesloten dames bekleden of ambiëren topfuncties in het bedrijfsleven, de wetenschap, de politiek, binnen de media en de culturele sector. Interesse? Neem vooral contact met ons op.